So funktioniert Recruiting 2026!
KI übernimmt. Sie entscheiden.
Unsere intelligente Software erledigt Routinetätigkeiten in Rekordzeit
– vom Bewerbermanagement bis zur Personalentwicklung.
Spart wertvolle HR-Zeit durch vollautomatisch generierte Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen – sofort einsatzbereit nach jedem Bewerberdurchlauf.
Die KI filtert automatisch passende Profile vor – so erhalten Sie in Minuten eine qualifizierte Shortlist statt stundenlang manuell zu sichten.
Automatisierte Benachrichtigungen und Status-Updates ersetzen manuelle Mails – für reibungslose Kommunikation mit Bewerbern und Fachabteilungen.
Wie funktioniert's?
In wenigen Schritten einsatzbereit – ganz ohne IT-Aufwand und vollständig kompatibel mit Ihrer bestehenden HR-Software.
Die KI lernt aus Ihren historischen Bewerbungsdaten und Entscheidungen – für maßgeschneiderte Ergebnisse, die perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
Schnelle Implementierung ohne langwierige Projekte – starten Sie produktiv durch, noch bevor andere mit dem Setup fertig sind.
KI-gestützte Analyse vergleicht Lebensläufe und Jobanforderungen präzise und schnell.
Transparente Bewertungskriterien sorgen für nachvollziehbare Entscheidungen.
Bewerbungen in verschiedenen Sprachen werden zuverlässig erkannt und bewertet.
Plug & Play-Anbindung an Ihre bestehenden HR- und ATS-Systeme ohne IT-Aufwand.
Automatisch generierte Kandidatenlisten mit Echtzeit-Updates.
Anpassung der KI an Ihre Unternehmensdaten und spezifischen Anforderungen.
„Die Software von rexx systems unterstützt uns prima in unseren Prozessen. Wir arbeiten sehr gerne damit und bekommen auch viel positives Feedback von unseren Bewerbern und Führungskräften."
„Wir freuen uns sehr über die erreichte Transparenz und Prozessbeschleunigung durch die Übersicht der offenen Aufgaben, den Einsatz von Remindern und Workflows."
„Die E-Recruiting Software von rexx systems ermöglicht allen Beteiligten eine schnelle Bearbeitung, reduziert den manuellen Aufwand enorm und man behält stets den Überblick. Das war der richtige Schritt zur Digitalen Transformation in unserer Personalabteilung."
„Die Anwenderseite soll von einer einfachen Bedienung der Software und vom beschleunigten Recruitingprozess profitieren. Die Lösung von rexx systems konnte diese, sowie alle anderen Anforderungen, die wir als moderne Arbeitgeberin im öffentlichen Sektor an eine solche Software gestellt haben, erfüllen."
FAQ
Antworten auf Ihre wichtigsten Fragen – kompakt, verständlich und direkt auf den Punkt.